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インクルーシブ・マーケティング
Inclusive Marketing
1
ダイバーシティ社会が拡大していくことを前提に、多様性を価値として積極的に捉え、あらゆる企業活動をインクルーシブ（包括的）な視点で最適化していくマーケティング概念電通ダイバーシティ・ラボが２０１７年８月に…
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越境ワーカー
Ekkyo-worker
2
各参加企業が選定した課題に対し、出向の形ではなく相互インターンシップという柔軟な枠組みで対応することが特徴。社員の学びの場となるだけでなく、多様な見識や経験を持つ社員による活発な意見交換を通して、イノベ…
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ウィリアムズ症候群
Williams syndrome
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生まれつき遺伝子の7番染色体の一部欠失が原因とされる指定難病の一つ。よくみられる症状は、心疾患（心臓の病気）、高カルシウム血症、発達の遅れ、視覚空間認知障害。よくみられる特徴は、エルフのような顔だち、社交…
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ワーク・ライフ・バランス
Work Life Balance
7
仕事と生活の調和の取れた状況のこと。ワーク・ライフ・バランスの実現により、個人が能力をフルに発揮し、望む生き方を実現できるようになることで社会の活性化が期待されている。
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ポテンシャルドライブ
Potential Drive
8
これからの働くを考える企業横断プロジェクトチーム「ワークリードプロジェクト」が提唱する、これからの時代にあるべき”働く”を考え、作り上げていくための指針としての概念。 「ひとりひとりが秘めたポテンシャルを最…
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ピープルデザイン
People Design
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「心のバリアフリーをクリエイティブに実現する思想と方法論」として、渋谷区を拠点にまちづくりをテーマに活動するNPO法人ピープルデザイン研究所によって定義され、実践を通じた普及促進活動が続けられている。
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22 Aug. 2019
「食べてみる」ことから知る世界の多様性 〜手で食べるって難しい！ガーナ編〜
0
編集長 / プロデューサー
半澤絵里奈
COLUMN
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