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23

Dec.

2024

18 Dec. 2024

DEIな企業風土の耕し方 vol.4 資生堂の場合

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INTERVIEW, PROJECT, インクルージョン, LGBT, イベント, インタビュー, ジェンダー, 企業,
29 Nov. 2024

産学官連携が拓く留学生の就職支援の未来　-Transcend-Learning社吉田代表インタビュー-

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INTERVIEW, SDGs, グローバル, インタビュー, 企業, 多文化,
31 Oct. 2024

パラアスリートを通して考えるDEI推進で大切なコミュニケーションとは　-藤井郁美さんインタビュー・…

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INTERVIEW, インタビュー, スポーツ, 企業, 障害,
30 Oct. 2024

DEIな企業風土の耕し方 vol.3 日本航空株式会社の場合（後編）

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INTERVIEW, 働き方の多様性, インクルージョン, インタビュー, ジェンダー, 企業,
29 Oct. 2024

障害の有無にかかわらず、一緒に楽しむことができるパラスポーツへ　-藤井郁美さんインタビュー・前編-

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INTERVIEW, インタビュー, スポーツ, 障害,
13 Sep. 2024

DEIな企業風土の耕し方 vol.2パナソニックコネクトの場合（後編）

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INTERVIEW, PROJECT, 働き方の多様性, ダイバーシティキャリア, 企業,
4 Sep. 2024

DEIな企業風土の耕し方 vol.2パナソニックコネクトの場合（前編）

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INTERVIEW, PROJECT, ESG, 女性活躍推進, 働き方の多様性, インクルーシブ・マーケティング, インクルージョン, インタビュー, 企業,
25 Jul. 2024

新連載！ DEIな企業風土の耕し方 vol.1 アマゾンジャパンの場合（後編）

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25 Jul. 2024

新連載！ DEIな企業風土の耕し方 vol.1 アマゾンジャパンの場合（前編）

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INTERVIEW, PROJECT, 働き方の多様性, インクルージョン, インタビュー, ダイバーシティキャリア, 企業,
29 May. 2024

展示会を通して考える、DEI領域でのオノマトペの活用の可能性

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EVENT, INTERVIEW, NEWS, SDGs, 発達障害, やさしい日本語, 子ども,
24 May. 2024

「罪に問われた障がい者の支援」という使命。〈共生社会を創る愛の基金〉の村木太郎さんに訊く。

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INTERVIEW, インクルージョン, インタビュー, 福祉, 障害,
22 Mar. 2024

社会問題を自分ゴト化するきっかけを与えてくれる問題解決型学習とは？授業へ潜入！

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COLUMN, INTERVIEW, NEWS, アンコンシャス・バイアス, LGBT, インタビュー, ソーシャル, 子ども,
19 Mar. 2024

ヤングケアラ―が主人公、Kバレエ・オプト『シンデレラの家』

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EVENT, INTERVIEW, ヤングケアラ―, イベント, 子ども,
16 Jan. 2024

【後編】生きる楽しみを掴む～病と闘う子どもたちに、大人ができること～

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EVENT, INTERVIEW, NEWS, PROJECT, 医療×ダイバーシティ, こども哲学, アンコンシャス・バイアス, 子育て, 多世代共生, 稀少難病, 子ども, 福祉,
25 Dec. 2023

「ジェンダー課題チャートvol.2」リリース！制作チーム座談会

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9 Nov. 2023

障がい者・難病者専門のタレント総合プロダクション「ココダイバーシティ・エンターテイメント」タレ…

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INTERVIEW, インタビュー, 障害,
6 Nov. 2023

ガンバ大阪のプライドマッチ～パナソニックグループのLGBTQ+アライアクション～

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EVENT, INTERVIEW, NEWS, LGBT, イベント, インタビュー, スポーツ, 企業,
2 Nov. 2023

障がい者・難病者専門のタレント総合プロダクション「ココダイバーシティ・エンターテイメント」イン…

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