cococolor – Diversity is beautiful.| » LGBTQ+調査2020

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Sep.

2023

ワーク・ライフ・バランスWork Life Balance

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仕事と生活の調和の取れた状況のこと。ワーク・ライフ・バランスの実現により、個人が能力をフルに発揮し、望む生き方を実現できるようになることで社会の活性化が期待されている。

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特例子会社Special subsidiary company

2

障害者の雇用促進・安定を目的に設立される子会社。障害者に特別に配慮するなど一定の条件を満たすことで、特例として親会社に雇用されているものとみなされる。企業側は、障害者雇用率制度で義務づけられている実雇用…

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ポテンシャルドライブPotential Drive

6

これからの働くを考える企業横断プロジェクトチーム「ワークリードプロジェクト」が提唱する、これからの時代にあるべき”働く”を考え、作り上げていくための指針としての概念。「ひとりひとりが秘めたポテンシャルを最…

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ハーフHafu

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日本人と外国人の間に生まれた人のことを表す言葉として、日本でよく使われる言葉。日本人の発音に合わせてHalfではなくHafuと表記される。

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こども哲学Philosophy for children

8

こどもが集団で哲学的なテーマについて意見を交換し、対話することを楽しむ活動のこと。Philosophy for/with children（p4c＝こども哲学）と呼ばれる。現在日本でのp4cはテレビ番組のみならず、道徳教 […]

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エルジービーティーLGBT

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レズビアン（L）、ゲイ（G）、両性愛のバイセクシュアル（B）、心と体の性が一致しないトランスジェンダー（T）の総称。これらの人々などのセクシュアル・マイノリティ(性的少数者)を指す。

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14 Sep. 2021

LGBTQ+をアクティブにサポートする人に欠けている視点とは

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戦略プランナー

阿佐見綾香

EVENT, INTERVIEW, インクルーシブ・デザイン, インクルージョン, LGBT, イベント,
7 Sep. 2021

LGBTQ+調査を読み解く。「知識ある他人事層」は無自覚に差別に加担している？

1

戦略プランナー

阿佐見綾香

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