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Inclusion
1
様々な背景や能力を持った人々が、その違いを認められた上で、対等にチャンスを与えられている状態のこと。日本語では「包摂」とされる。
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ダイバーシティ・アテンダント
Diversity attendant
2
「多様な人々への深い理解とまなざしを持つ人」のことであり、広く販売、飲食、観光などのさまざまなサービス産業で働く人々を対象に、一般社団法人ダイバーシティ・アテンダント協会によりダイバーシティ・アテンダン…
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障害者差別解消法
6
正式名称は「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」。すべての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現を目指し、平成25年6月に公布、平成28…
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メンテック
Mentech
7
Mentech(メンテック)とは、Men(男性)とTechnology(テクノロジー)をかけあわせた造語。男性が抱える健康の課題をテクノロジーで解決することを目指す商品(製品)やサービスのことを指す言葉として使われる。
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ユニバーサルツーリズム
UT
8
すべての人が楽しめるよう創られた旅行であり、高齢や障がい等の有無にかかわらず、誰もが気兼ねなく参加できる旅行を目指しているもの(観光庁HPより)。http://www.mlit.go.jp/kankocho/shisak […]
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ハーフ
Hafu
12
日本人と外国人の間に生まれた人のことを表す言葉として、日本でよく使われる言葉。 日本人の発音に合わせてHalfではなくHafuと表記される。
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18 May. 2021
発達障害という特性と、ポジティブに向き合う!<前篇> そもそも発達障害について、正しく理解して…
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コピーライター
竹下雄一郎
INTERVIEW
,
発達障害
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子育て
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ソーシャルデザイン
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福祉
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障害
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19 May. 2021
発達障害という特性と、ポジティブに向き合う!<後篇> 保護者は、自分だけで抱え込まなくていい。
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コピーライター
竹下雄一郎
INTERVIEW
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発達障害
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子育て
,
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