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Diversity attendant
1
「多様な人々への深い理解とまなざしを持つ人」のことであり、広く販売、飲食、観光などのさまざまなサービス産業で働く人々を対象に、一般社団法人ダイバーシティ・アテンダント協会によりダイバーシティ・アテンダン…
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メンテック
Mentech
2
Mentech(メンテック)とは、Men(男性)とTechnology(テクノロジー)をかけあわせた造語。男性が抱える健康の課題をテクノロジーで解決することを目指す商品(製品)やサービスのことを指す言葉として使われる。
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ハーフ
Hafu
6
日本人と外国人の間に生まれた人のことを表す言葉として、日本でよく使われる言葉。 日本人の発音に合わせてHalfではなくHafuと表記される。
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やさしい日本語
Plain Japanese
7
外国人など日本語を母語としない人たちにも分かりやすいように調整された日本語のこと。阪神淡路大震災を契機に考案された。多文化共生社会のキーワードとして、国の取り組みも始まっている。
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クィア
queer
8
クィアはセクシュアルマイノリティの総称でもあるが、そのニュアンスや意味合いは、一言で説明するのが難しく、やや複雑な言葉である。もともとは「奇妙な」「変わり者、変態」等の意味を持ち、蔑称として使われていた…
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ワーク・ライフ・バランス
Work Life Balance
12
仕事と生活の調和の取れた状況のこと。ワーク・ライフ・バランスの実現により、個人が能力をフルに発揮し、望む生き方を実現できるようになることで社会の活性化が期待されている。
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18 May. 2021
発達障害という特性と、ポジティブに向き合う!<前篇> そもそも発達障害について、正しく理解して…
0
コピーライター
竹下雄一郎
INTERVIEW
,
発達障害
,
子育て
,
ソーシャルデザイン
,
子ども
,
福祉
,
障害
,
19 May. 2021
発達障害という特性と、ポジティブに向き合う!<後篇> 保護者は、自分だけで抱え込まなくていい。
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コピーライター
竹下雄一郎
INTERVIEW
,
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