cococolor – Diversity is beautiful.| » ジェンダーバイアス

20

Mar.

2023

インクルーシブ・デザインInclusive Design

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多様な個性を持つ人々をリードユーザーとして、積極的にデザインプロセスに巻き込んでいくことでこれまで除外されてきたユーザーをインクルードし、プロダクトからサービス、ビジネスモデルに至るまであらゆる物事をデ…

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PRIDE指標PRIDE Index

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任意団体work with Prideが、企業のLGBTへの取り組みを評価する国内初の指標として、2016年6月に公表。LGBT（性的マイノリティ）であっても、プライドを持って働くこと（PRIDE）とし、それぞれの指標と […]

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ソーシャルデザインSocial Design

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自分の「気づき」や「疑問」を「社会をよくすること」に結びつけ、そのためのアイデアや仕組みをデザインすること。

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こども食堂Kodomo Shokudou

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地域住民や自治体が主体となり、無料または低価格帯で子どもたちに食事を提供する場。「子どもたちへの食事提供の場」としてだけではなく、高齢者や共働きの家族などが集まって食事をとることも可能で、地域のコミュニ…

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ダイバーシティ・アテンダントDiversity attendant

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「多様な人々への深い理解とまなざしを持つ人」のことであり、広く販売、飲食、観光などのさまざまなサービス産業で働く人々を対象に、一般社団法人ダイバーシティ・アテンダント協会によりダイバーシティ・アテンダン…

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障害者差別解消法

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正式名称は「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」。すべての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現を目指し、平成25年6月に公布、平成28…

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17 May. 2022

子どもにまつわるジェンダーバイアス意識調査で見えてきたリアル

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共同執筆

ココカラー編集部

DATA, PROJECT, ジェンダー, 子ども,
28 Jul. 2022

男の子が赤いランドセルを持つことはおかしいこと？

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アソシエイト・メディアプランナー

久保葉月

COLUMN, INTERVIEW, NEWS, アンコンシャス・バイアス, 子育て, インタビュー, コラム, 子ども,