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障害者差別解消法
1
正式名称は「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」。すべての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現を目指し、平成25年6月に公布、平成28…
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インクルーシブ・デザイン
Inclusive Design
2
多様な個性を持つ人々をリードユーザーとして、積極的にデザインプロセスに巻き込んでいくことでこれまで除外されてきたユーザーをインクルードし、プロダクトからサービス、ビジネスモデルに至るまであらゆる物事をデ…
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バリアフリー
Barrier-Free
6
高齢者や障がい者が社会生活を送る上で障壁となるもの（バリア）を取り除く（フリー）こと。物理的バリアのほか、社会的制度、人々の意識、情報の提供など、より広義な文脈で捉えられている。
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ミソジニー
misogyny
7
女性や女らしさに対する嫌悪や蔑視の事。女性の女性性に対する自己嫌悪と、男性の女性に対する女性蔑視がある。女性らしさを嫌悪する人物をミソジニスト（misogynist）と呼び、「男性や男らしさに対する嫌悪」をミサン…
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ヘアドネーション
Hair Donation
8
病気の治療の副作用や病気を理由として髪の毛を失い、ウィッグを必要とする人々に、原料となる毛髪を間接的に提供すること。
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エルジービーティー
LGBT
12
レズビアン（L）、ゲイ（G）、両性愛のバイセクシュアル（B）、心と体の性が一致しないトランスジェンダー（T）の総称。これらの人々などのセクシュアル・マイノリティ(性的少数者)を指す。
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4 Feb. 2020
「落語」と「働くがんサバイバー」から学ぶ がんと就労
0
産業カウンセラー/キャリアコンサルタント
高田愛
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PROJECT
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医療×ダイバーシティ
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