cococolor – Diversity is beautiful.| » プロジェクト » 「ノーライン・キャリア」の時代

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Oct.

2023

多世代共生Multi-generation society

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世代の違う人たちが一緒に暮らす事は、以前ではあたりまえの風景であったと思います。しかし急速な少子高齢化やライフスタイルの変化により世代間のコミュニケーションは希薄になっており、多くの社会問題が生まれてい…

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ヒューマンライブラリーHuman Library

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欧州最古の音楽フェスと呼ばれるロスキルドフェスティバルに発祥を持つ、市民による対話プログラム。日本では「生きている図書館」との別名を持ち2008年から展開されている。

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ファシリテーションFacilitation

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会議やワークショップなどにおいて、複数の参加者の合意形成や、アイデアの創出を促す為に、司会進行役（ファシリテータ）が介入し、外部から刺激をしたり、対話を促したりしていく技術・手法。

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まち保育machihoiku

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乳幼児期の子どもが地域に見守られながら育っていくための挑戦として生み出された新しい概念。都市計画学の分野から、「子ども」と「まち」との関係に着目した調査研究をもとに、とく乳幼児期の子どもたちが集まる「保…

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メンテックMentech

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Mentech（メンテック）とは、Men（男性）とTechnology（テクノロジー）をかけあわせた造語。男性が抱える健康の課題をテクノロジーで解決することを目指す商品（製品）やサービスのことを指す言葉として使われる。

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ユニバーサルツーリズムUT

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すべての人が楽しめるよう創られた旅行であり、高齢や障がい等の有無にかかわらず、誰もが気兼ねなく参加できる旅行を目指しているもの（観光庁HPより）。http://www.mlit.go.jp/kankocho/shisak […]

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22 Jul. 2015

「ノーライン・キャリア」の時代 ①～「二枚目の名刺」（前）～

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共同執筆

ココカラー編集部

INTERVIEW, PROJECT, NPO, ダイバーシティキャリア,
10 Aug. 2015

「ノーライン・キャリア」の時代 ②～「二枚目の名刺」（後）～

1

共同執筆

ココカラー編集部

INTERVIEW, PROJECT, NPO, ダイバーシティキャリア,
7 Sep. 2015

「ノーライン・キャリア」の時代 ③～顧問キャリアカウンセラー～

2

共同執筆

ココカラー編集部

INTERVIEW, PROJECT, ダイバーシティキャリア,
2 Oct. 2015

「ノーライン・キャリア」の時代 ④～キャリアとは、期待に応えつづける戦略～

3

共同執筆

ココカラー編集部

INTERVIEW, PROJECT, ジェネレーション, ダイバーシティキャリア,
2 Oct. 2015

「ノーライン・キャリア」の時代 ⑤ ～才能に障害はない～

4

共同執筆

ココカラー編集部

INTERVIEW, NEWS, PROJECT, アート, ダイバーシティキャリア, 障害,
11 Dec. 2015

「ノーライン・キャリア」の時代 ⑥ ～「明日への希望」をデザインする専門家～

5

共同執筆

ココカラー編集部

INTERVIEW, PROJECT, ワークショップデザイナー, コミュニケーション, ダイバーシティキャリア, 大学,
19 Jan. 2016

「ノーライン・キャリア」の時代 ⑦～異文化コミュニケーション・トレーナー～

6

共同執筆

ココカラー編集部

INTERVIEW, PROJECT, コミュニケーション, 多文化, 文化,
16 Feb. 2016

「ノーライン・キャリア」の時代 ⑧～あなたは「No」派？それとも「Yes,and」派？～

7

共同執筆

ココカラー編集部

INTERVIEW, PROJECT, インプロヴァイザー, インプロ, インプロヴィゼーション, インタビュー, エンターテインメント, 大学,