わたしたちの多文化共生⑤ 早稲田大学

1 Nov. 2016

わたしたちの多文化共生⑤　早稲田大学

: 共同執筆; ココカラー編集部

　「ヒューマンライツ・フェスタ東京」が、１１月４～６日に開催され、１１月５日には多文化共生プレゼンコンテスト「多文化共生都市をめざして－大学生が考える東京の未来－」が実施される。明治大学（山脇ゼミ）、中央大学（成田ゼミ）、東京外国語大学（長谷部ゼミ）、法政大学（山田ゼミ）、早稲田大学（山西ゼミ）の学生たちが、東京を国籍や民族などにかかわらず誰にとっても住みやすい都市（多文化共生都市）にするにはどうしたらよいか、東京都に提言する。

　cococolorでは各校のプレゼンメンバーのリレーコラムを紹介していく。最終回の第五回は早稲田大学山西ゼミのチーム。

早稲田大学のプレゼンチーム

わたしたちの“多文化共生”　
～幸せの国から学ぶ共生のありかた～

　“多文化共生を実現する”とはどういうことだろうか。わたしたち山西ゼミではこの概念について考え、何度も話し合いを重ねた。
　その中で導き出された結論は、「多文化共生とは、今何か行動を起こしてすぐ実現できるものではない。だからこそ今、わたしたちは多文化共生を実現するための基礎をつくりあげなくてはいけない。」というものであった。

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山西ゼミの活動風景

　その基礎を創る上で私たちが注目したのは「自己と他者」という関係性の中で「共生の文化」を育んでいくことであった。「自己と他者」の関係性というのは言い換えれば１対１の関係性ということで、「共生の文化」とはその１対１の関係の中で自分の利益を省みず、まずは自分から相手を幸せにするために行動を起こす文化のことである。

　なぜ、この概念が多文化共生に結びつくのか。なぜ、わたしたちがこのような考えに至ったのか。全てはわたしたちのメンバーの一人がブータンに旅にでたところから始まる。　

　彼は世界一幸せな国と呼ばれているブータンにおいて現地の人々に、幸せとはどのようなものか尋ねていった。そこで誰もがいう言葉は「自分が幸せになるにはまず、相手を幸せにすることが大切だ。」というものだった。つまり、まず相手のために行動すること、そしてそれはいつか自分に還ってくるものだ、という意味でもある。

　このメッセージには実は多文化共生を実現するための斬新なメッセージが隠されているとわたしたちは考える。

　「相手を幸せにする」というこの行為には必ず行動が伴う。それはつまり、ただ、頭の中で「多文化共生は大切だ。」と意識する段階に留まらず、「相手の幸せのために具体的な行動を起こす」ことで着実に状況を変える力を持つということではないだろうか。

　わたしたちはこの考えに基づいて発表を行っていくが、単に東京都の方へのみのメッセージを込めているわけではない。一般の方にもぜひこの概念について考えていただきたいと思っている。

　「他者を幸せにする」という行動は誰にでもできることである。対象は誰でも構わない。外国人の方、あなたの友人、家族、はたまたその場で出会った人に対してでもよい。また、「幸せにする」ということに関しても大きなことをする必要はない。プレゼントを贈ったり、悩んでいることを聞いてあげたり、一緒に語り合ったり、その程度でも十分である。

　その人の幸せを実現するためにどんなに小さくても何か行動するだけで「共生の文化」は育まれていく、そして一人ひとりの「共生の文化」がいつか関わりあうことで「多文化共生」は実現していく。

　主役はわたしたち一人ひとりなのだ。