INTERVIEW | cococolor - Diversity is beautiful. - Part 2

19

Feb.

2019

15 Aug. 2018

高水準の給料支給を目指す社会福祉法人担当者が語る、福祉的就労から考えるダイバーシティ&イン…

100

CASE, INTERVIEW, PROJECT, 働き方の多様性, インクルーシブ・マーケティング, インタビュー, 企業, 福祉, 障害,
13 Aug. 2018

2020年に向けて「対話」と身近に向き合う新しいプロジェクトが始動。 – 体験編 –

100

EVENT, INTERVIEW, コミュニティー, 障害者差別解消法, インクルージョン, ノンバーバル, イベント, エンターテインメント, ガイド, コミュニケーション, ソーシャル, 障害,
9 Aug. 2018

全ての人の「働きたい！」を応援する『超短時間』という働き方

100

INTERVIEW, PROJECT, 働き方の多様性, インクルーシブ・マーケティング,
8 Aug. 2018

2020年に向けて「対話」と身近に向き合う新しいプロジェクトが始動。 – インタビュー編 –

100

INTERVIEW, コミュニティー, ダイバーシティ・アテンダント, 障害者差別解消法, インタビュー, エンターテインメント, コミュニケーション, ソーシャル, 障害,
9 Jul. 2018

ビズリーチ幹部が語る、ダイバーシティ＆インクルージョンの本質とは

100

INTERVIEW, PROJECT, トップインタビュー, インクルーシブ・マーケティング, LGBT, インタビュー, 企業,
6 Jul. 2018

それは、セクシュアルマイノリィの物語であり、わたしたちの物語だった

100

INTERVIEW, NEWS, PROJECT, クィア, インターセックス, トップインタビュー, インクルージョン, LGBT, インタビュー, ジェンダー,
2 Jul. 2018

笑いながらスポーツをしよう！ゆるスポーツランド2018

100

INTERVIEW, インクルーシブ・マーケティング, コミュニティー, インクルーシブ・デザイン, 障害者差別解消法, インクルージョン, ノンバーバル, イベント, インタビュー, エンターテインメント, コミュニケーション, スポーツ, 障害,
18 May. 2018

「ひとりを起点に、新しいファッションを作る」「041」FASHION始動【後篇】

100

INTERVIEW, NEWS, PROJECT, インクルーシブ・マーケティング, インクルーシブ・デザイン, CSV, インクルージョン, 企業, 文化, 障害,
15 May. 2018

ベビーカーというフィルターを通して目指す、ボーダレスな社会

100

INTERVIEW, PROJECT, インクルーシブ・デザイン, ユニバーサルデザイン, 障害者差別解消法, インクルージョン, 福祉, 障害,
18 Apr. 2018

「ひとりを起点に、新しいファッションを作る」「041」FASHION始動【前篇】

100

INTERVIEW, NEWS, PROJECT, インクルーシブ・マーケティング, インクルーシブ・デザイン, CSV, インクルージョン, 企業, 文化, 障害,
28 Feb. 2018

東京ハラルデリ＆カフェ@上智大学を訪ねて

100

INTERVIEW, ハラル, 食のダイバーシティ, グローバル, 多文化, 大学,
5 Oct. 2017

言葉の飛距離を伸ばす – ダイアログ・イン・サイレンス

100

INTERVIEW, PROJECT, ソーシャルデザイン, NPO, インタビュー, エンターテインメント, コミュニケーション, ソーシャル,
5 Oct. 2017

今のままで、できることはいっぱいある –ダイアログ・イン・サイレンス、その先に思い描く未来

100

INTERVIEW, PROJECT, グローバル, ソーシャルデザイン, インクルージョン, ノンバーバル, イベント, インタビュー, エンターテインメント, コミュニケーション, 多文化, 障害,
17 Aug. 2017

身近な存在として受けとめ、自然な広がりをつくる –ストライプインターナショナル

100

INTERVIEW, PRIDE指標, LGBT, インタビュー, ジェンダー, 企業,
31 Jul. 2017

「希少難病（レアディジーズ）」、知っていますか？ vol.4

100

INTERVIEW, PROJECT, 稀少難病, バリアフリー, インクルージョン, インタビュー,
31 Jul. 2017

多様化の推進は、現場の声に耳を傾けることから – JT 日本たばこ産業株式会社 –

100

INTERVIEW, LGBT, インタビュー, 企業,
6 Jul. 2017

「希少難病（レアディジーズ）」、知っていますか？ vol.3

100

INTERVIEW, PROJECT, 稀少難病, バリアフリー, インクルージョン, インタビュー, 福祉,
28 Jun. 2017

「希少難病（レアディジーズ）」、知っていますか？ vol.2

100

INTERVIEW, PROJECT, 稀少難病, バリアフリー, インクルージョン, インタビュー, 福祉,