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Dec.

2024

ノンバーバルNon-Verbal

1

直訳すると「言葉によらない、非言語の」という意味。「ノンバーバル・コミュニケーション」として用いられることが多く、その例としては、声、表情、ジェスチャーなどが挙げられる。

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アダルト・チルドレンAdult Children

2

子供の時期を機能不全のある家庭で過ごしたため、その影響を受け、性格や感情・感受性、対人関係などにおいて、過剰・過敏さや屈折傾向を抱えたり、自己評価が低いなど、「生きづらさ」を伴って成長した人のこと。アダ…

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第二言語Second language

6

母語を獲得した後に習得する言語。母語で書かれた教科書などを使って身につける。いくつも習得することができるが、母語と同様に使えるようになるのは極めて難しい。対義語は「母語」。

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ブロックチェーンBlockchain

7

インターネットを通じて情報やデータが場所や時間を問わず瞬時に伝達・交換できるのと同様に、金融資産をはじめとするあらゆる「価値」資産の交換が瞬時に実行できるシステム「価値のインターネット」を実現するための…

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ヘアドネーションHair Donation

8

病気の治療の副作用や病気を理由として髪の毛を失い、ウィッグを必要とする人々に、原料となる毛髪を間接的に提供すること。

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こども哲学Philosophy for children

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こどもが集団で哲学的なテーマについて意見を交換し、対話することを楽しむ活動のこと。Philosophy for/with children（p4c＝こども哲学）と呼ばれる。現在日本でのp4cはテレビ番組のみならず、道徳教 […]

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10 Jul. 2024

「“性”と“生”の多様性」が祝福されるイベント、東京レインボープライド2024レポート

0

プロデューサー

柳橋真奈

CASE, COLUMN, EVENT, インクルージョン, LGBT, イベント, ジェンダー, ボランティア,
20 Sep. 2022

「ふつうの家族」ってなんだろう～家族のかたちの現在地①～

1

副編集長 / クリエーティブディレクター/DENTSU TOPPA!代表

増山晶

COLUMN, DATA, 女性活躍推進, アンコンシャス・バイアス, 働き方の多様性, 子育て, 多世代共生, LGBT, コラム, ジェンダー, 子ども,
16 Jun. 2022

【2022年版】『アライアクションガイド』を更新しました

2

CMプランナー/コピーライター

福居亜耶

DATA, NEWS, クィア, LGBT, ガイド, ジェンダー, ソーシャル, ボランティア,
29 Jul. 2024

【2024-25年版】アライアクションガイドを大幅リニューアルしました

3

CMプランナー/コピーライター

福居亜耶

DATA, NEWS,
1 Jun. 2023

【最新2023年版】LGBTQ+について知る・考える・行動する『アライアクションガイド』を更新しました

4

CMプランナー/コピーライター

福居亜耶

NEWS,
20 Jan. 2022

COTENから学ぶ「性の歴史」

5

コミュニケーション・プランナー

國富友希愛

EVENT, エンターテインメント, ジェンダー, 企業,
4 Sep. 2024

DEIな企業風土の耕し方 vol.2パナソニックコネクトの場合（前編）

6

副編集長 / Business Designer

硲祥子

INTERVIEW, PROJECT, ESG, 女性活躍推進, 働き方の多様性, インクルーシブ・マーケティング, インクルージョン, インタビュー, 企業,
18 Dec. 2024

DEIな企業風土の耕し方 vol.4 資生堂の場合

7

副編集長 / Business Designer

硲祥子

INTERVIEW, PROJECT, インクルージョン, LGBT, イベント, インタビュー, ジェンダー, 企業,
14 Sep. 2021

LGBTQ+をアクティブにサポートする人に欠けている視点とは

8

戦略プランナー

阿佐見綾香

EVENT, INTERVIEW, インクルーシブ・デザイン, インクルージョン, LGBT, イベント,
7 Sep. 2021

LGBTQ+調査を読み解く。「知識ある他人事層」は無自覚に差別に加担している？

9

戦略プランナー

阿佐見綾香

EVENT, INTERVIEW, インクルーシブ・デザイン, LGBT, イベント,
20 Feb. 2024

RestroomからDiversityを考える「東大前 HiRAKU GATE」ビルのトイレサイン

10

アートディレクター/UDプランナー

植田憲二

CASE, NEWS, PROJECT, 人種, 働き方の多様性, 子育て, ユニバーサルデザイン, LGBT, ジェンダー, 企業, 多文化,
9 Aug. 2022

あなたらしいアライになるために！きっと役に立つ4つの方法～P&Gアライ育成研修レポート～

11

ビジネスプロデューサー

秋田ゆかり

CASE, EVENT, INTERVIEW, NEWS, 働き方の多様性, LGBT, ジェンダー,
12 Jul. 2022

カミングアウトされた親の本音〜“息子”と呼ばれたくない子ども〜

12

メディアプランナー

仲尾郁子

INTERVIEW, LGBT, インタビュー, ジェンダー,
14 Jul. 2022

カミングアウトされた親の本音〜親のコミュニティーの必要性〜

13

メディアプランナー

仲尾郁子

INTERVIEW, LGBT, インタビュー, ジェンダー,
6 Nov. 2023

ガンバ大阪のプライドマッチ～パナソニックグループのLGBTQ+アライアクション～

14

副編集長 / クリエーティブディレクター/DENTSU TOPPA!代表

増山晶

EVENT, INTERVIEW, NEWS, LGBT, イベント, インタビュー, スポーツ, 企業,
9 Jun. 2023

こども達のまなびから大人が学べること TRP2023 キッズツアー　レポート

15

共同執筆

ココカラー編集部

NEWS, LGBT, イベント, 子ども,
12 May. 2023

さまざまな家族のかたちが尊重される社会へ～明石市の取り組み～

16

副編集長 / クリエーティブディレクター/DENTSU TOPPA!代表

増山晶

INTERVIEW, アンコンシャス・バイアス, 子育て, インクルーシブ・デザイン, ソーシャルデザイン, インクルージョン, LGBT, インタビュー, ジェンダー, 子ども,
29 Nov. 2022

トランスジェンダーが自分らしく働ける会社へ①～当事者編～

17

ビジネスプロデューサー

秋田ゆかり

CASE, INTERVIEW, LGBT, ジェンダー, 企業,