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21

Nov.

2024

こども食堂Kodomo Shokudou

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地域住民や自治体が主体となり、無料または低価格帯で子どもたちに食事を提供する場。「子どもたちへの食事提供の場」としてだけではなく、高齢者や共働きの家族などが集まって食事をとることも可能で、地域のコミュニ…

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ユニバーサルデザインUniversal Design, UD

2

文化・国籍・言語・性別・年齢を問わずに、障がい・能力の如何を問わずに、できるだけ多くの人が利用することができるように考えられた商品・施設などの設計（デザイン）のこと。

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PRIDE指標PRIDE Index

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任意団体work with Prideが、企業のLGBTへの取り組みを評価する国内初の指標として、2016年6月に公表。LGBT（性的マイノリティ）であっても、プライドを持って働くこと（PRIDE）とし、それぞれの指標と […]

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ノンバーバルNon-Verbal

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直訳すると「言葉によらない、非言語の」という意味。「ノンバーバル・コミュニケーション」として用いられることが多く、その例としては、声、表情、ジェスチャーなどが挙げられる。

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ゆるスポーツyuru sports

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年齢・性別・運動神経に関わらず、だれもが楽しめる新スポーツ。世界ゆるスポーツ協会が企画・開発・実施をしている。 https://yurusports.com/

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超福祉Super Welfare

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NPO法人ピープルデザイン研究所が標榜するスローガン。ハンディキャップのある人＝障害者が、健常者よりも「カッコイイ」「カワイイ」「ヤバイ」と憧れられるような未来を目指し、「意識のバリア」を「憧れ」へ転換させ…

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10 Jul. 2024

「“性”と“生”の多様性」が祝福されるイベント、東京レインボープライド2024レポート

0

プロデューサー

柳橋真奈

CASE, COLUMN, EVENT, インクルージョン, LGBT, イベント, ジェンダー, ボランティア,
20 Sep. 2022

「ふつうの家族」ってなんだろう～家族のかたちの現在地①～

1

副編集長 / クリエーティブディレクター/DENTSU TOPPA!代表

増山晶

COLUMN, DATA, 女性活躍推進, アンコンシャス・バイアス, 働き方の多様性, 子育て, 多世代共生, LGBT, コラム, ジェンダー, 子ども,
16 Jun. 2022

【2022年版】『アライアクションガイド』を更新しました

2

CMプランナー/コピーライター

福居亜耶

DATA, NEWS, クィア, LGBT, ガイド, ジェンダー, ソーシャル, ボランティア,
29 Jul. 2024

【2024-25年版】アライアクションガイドを大幅リニューアルしました

3

CMプランナー/コピーライター

福居亜耶

DATA, NEWS,
1 Jun. 2023

【最新2023年版】LGBTQ+について知る・考える・行動する『アライアクションガイド』を更新しました

4

CMプランナー/コピーライター

福居亜耶

NEWS,
20 Jan. 2022

COTENから学ぶ「性の歴史」

5

コミュニケーション・プランナー

國富友希愛

EVENT, エンターテインメント, ジェンダー, 企業,
4 Sep. 2024

DEIな企業風土の耕し方 vol.2パナソニックコネクトの場合（前編）

6

副編集長 / Business Designer

硲祥子

INTERVIEW, PROJECT, ESG, 女性活躍推進, 働き方の多様性, インクルーシブ・マーケティング, インクルージョン, インタビュー, 企業,
14 Sep. 2021

LGBTQ+をアクティブにサポートする人に欠けている視点とは

7

戦略プランナー

阿佐見綾香

EVENT, INTERVIEW, インクルーシブ・デザイン, インクルージョン, LGBT, イベント,
7 Sep. 2021

LGBTQ+調査を読み解く。「知識ある他人事層」は無自覚に差別に加担している？

8

戦略プランナー

阿佐見綾香

EVENT, INTERVIEW, インクルーシブ・デザイン, LGBT, イベント,
20 Feb. 2024

RestroomからDiversityを考える「東大前 HiRAKU GATE」ビルのトイレサイン

9

アートディレクター/UDプランナー

植田憲二

CASE, NEWS, PROJECT, 人種, 働き方の多様性, 子育て, ユニバーサルデザイン, LGBT, ジェンダー, 企業, 多文化,
9 Aug. 2022

あなたらしいアライになるために！きっと役に立つ4つの方法～P&Gアライ育成研修レポート～

10

ビジネスプロデューサー

秋田ゆかり

CASE, EVENT, INTERVIEW, NEWS, 働き方の多様性, LGBT, ジェンダー,
12 Jul. 2022

カミングアウトされた親の本音〜“息子”と呼ばれたくない子ども〜

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メディアプランナー

仲尾郁子

INTERVIEW, LGBT, インタビュー, ジェンダー,
14 Jul. 2022

カミングアウトされた親の本音〜親のコミュニティーの必要性〜

12

メディアプランナー

仲尾郁子

INTERVIEW, LGBT, インタビュー, ジェンダー,
6 Nov. 2023

ガンバ大阪のプライドマッチ～パナソニックグループのLGBTQ+アライアクション～

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副編集長 / クリエーティブディレクター/DENTSU TOPPA!代表

増山晶

EVENT, INTERVIEW, NEWS, LGBT, イベント, インタビュー, スポーツ, 企業,
9 Jun. 2023

こども達のまなびから大人が学べること TRP2023 キッズツアー　レポート

14

共同執筆

ココカラー編集部

NEWS, LGBT, イベント, 子ども,
12 May. 2023

さまざまな家族のかたちが尊重される社会へ～明石市の取り組み～

15

副編集長 / クリエーティブディレクター/DENTSU TOPPA!代表

増山晶

INTERVIEW, アンコンシャス・バイアス, 子育て, インクルーシブ・デザイン, ソーシャルデザイン, インクルージョン, LGBT, インタビュー, ジェンダー, 子ども,
29 Nov. 2022

トランスジェンダーが自分らしく働ける会社へ①～当事者編～

16

ビジネスプロデューサー

秋田ゆかり

CASE, INTERVIEW, LGBT, ジェンダー, 企業,
30 Nov. 2022

トランスジェンダーが自分らしく働ける会社へ②～管理職編～

17

副編集長 / クリエーティブディレクター/DENTSU TOPPA!代表

増山晶

CASE, INTERVIEW, インクルージョン, LGBT, インタビュー, 企業,