女性活躍推進 | cococolor - Diversity is beautiful.

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Dec.

2020

こども哲学Philosophy for children

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こどもが集団で哲学的なテーマについて意見を交換し、対話することを楽しむ活動のこと。Philosophy for/with children（p4c＝こども哲学）と呼ばれる。現在日本でのp4cはテレビ番組のみならず、道徳教 […]

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特例子会社Special subsidiary company

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障害者の雇用促進・安定を目的に設立される子会社。障害者に特別に配慮するなど一定の条件を満たすことで、特例として親会社に雇用されているものとみなされる。企業側は、障害者雇用率制度で義務づけられている実雇用…

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インクルーシブ・デザインInclusive Design

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多様な個性を持つ人々をリードユーザーとして、積極的にデザインプロセスに巻き込んでいくことでこれまで除外されてきたユーザーをインクルードし、プロダクトからサービス、ビジネスモデルに至るまであらゆる物事をデ…

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まち保育machihoiku

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乳幼児期の子どもが地域に見守られながら育っていくための挑戦として生み出された新しい概念。都市計画学の分野から、「子ども」と「まち」との関係に着目した調査研究をもとに、とく乳幼児期の子どもたちが集まる「保…

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ピープルデザインPeople Design

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「心のバリアフリーをクリエイティブに実現する思想と方法論」として、渋谷区を拠点にまちづくりをテーマに活動するNPO法人ピープルデザイン研究所によって定義され、実践を通じた普及促進活動が続けられている。

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稀少難病Rare Disease

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正式名称「希少難治性疾患」「原因不明、治療方針未確定で長期療養が必要、患者数が非常に少ない」病気のこと。希少難病の国内患者数は750万～1000万人と推計されている。これに対し、厚生労働省「難病の患者に対する医…

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30 Sep. 2019

「ダイバーシティ」という言葉のない世界を目指す：中村寛子さんインタビュー

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SCP塾TEAM

INTERVIEW, 女性活躍推進, 働き方の多様性, 働き方改革, トップインタビュー, インクルーシブ・マーケティング, ファシリテーション, ソーシャルデザイン, インタビュー,
3 Apr. 2020

ダボス会議見聞録：加速する経営上のダイバーシティ＆インクルージョン

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ストラテジックプランナー

岸本かほり

EVENT, 女性活躍推進, アンコンシャス・バイアス, 働き方の多様性, 企業,
25 Dec. 2019

多様な働き方のモデルケースが、アート業界に？

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cococolor編集員 / ライター

伊藤亜実

CASE, COLUMN, DATA, EVENT, INTERVIEW, NEWS, 女性活躍推進, 働き方の多様性, 働き方改革, アート, 文化,
7 Jan. 2019

女性がもっと輝く組織へ、nadesico a-projectの挑戦

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cococolor編集長 / プロデューサー

半澤絵里奈

CASE, EVENT, INTERVIEW, 女性活躍推進, 働き方改革, イベント, インタビュー, 企業,
20 Jan. 2020

日本の空港のおもてなしが、すごい。

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プランナー

吉澤彩香

INTERVIEW, 女性活躍推進, イベント, インタビュー, コミュニケーション, 企業, 障害,
31 Jul. 2020

未来の日用品で女性のライフスタイルをアップデート

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cococolor編集長 / プロデューサー

半澤絵里奈

NEWS, フェミニズム, 女性活躍推進, ソーシャルデザイン, ジェンダー, テクノロジー,
10 Jul. 2020

連載『ダイバーシティと映画』　多様性課題の中のフェミニズム

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コミュニケーション・プランナー

國富友希愛

COLUMN, フェミニズム, ミソジニー, 女性活躍推進, アンコンシャス・バイアス, 多世代共生,
14 Jul. 2020

連載『ダイバーシティと映画』多様性課題の中のフェミニズムについて　Vol.2

7

コミュニケーション・プランナー

國富友希愛

NEWS, フェミニズム, ミソジニー, 女性活躍推進, アンコンシャス・バイアス, グローバル, 女装, インクルージョン, ジェンダー,