家族 | cococolor - Diversity is beautiful.

27

Sep.

2020

ゆるスポーツyuru sports

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年齢・性別・運動神経に関わらず、だれもが楽しめる新スポーツ。世界ゆるスポーツ協会が企画・開発・実施をしている。 https://yurusports.com/

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特例子会社Special subsidiary company

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障害者の雇用促進・安定を目的に設立される子会社。障害者に特別に配慮するなど一定の条件を満たすことで、特例として親会社に雇用されているものとみなされる。企業側は、障害者雇用率制度で義務づけられている実雇用…

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PRIDE指標PRIDE Index

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任意団体work with Prideが、企業のLGBTへの取り組みを評価する国内初の指標として、2016年6月に公表。LGBT（性的マイノリティ）であっても、プライドを持って働くこと（PRIDE）とし、それぞれの指標と […]

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インクルーシブ・デザインInclusive Design

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多様な個性を持つ人々をリードユーザーとして、積極的にデザインプロセスに巻き込んでいくことでこれまで除外されてきたユーザーをインクルードし、プロダクトからサービス、ビジネスモデルに至るまであらゆる物事をデ…

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越境ワーカーEkkyo-worker

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各参加企業が選定した課題に対し、出向の形ではなく相互インターンシップという柔軟な枠組みで対応することが特徴。社員の学びの場となるだけでなく、多様な見識や経験を持つ社員による活発な意見交換を通して、イノベ…

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バリアフリーBarrier-Free

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高齢者や障がい者が社会生活を送る上で障壁となるもの（バリア）を取り除く（フリー）こと。物理的バリアのほか、社会的制度、人々の意識、情報の提供など、より広義な文脈で捉えられている。

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21 Aug. 2019

FamieeProjectから学ぶ、ダイバーシティとブロックチェーンの未来　

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ビジネス・プランナー

坪田豊

INTERVIEW, PROJECT, インタビュー, テクノロジー, 多文化,
23 Apr. 2020

がん×コロナを考える CancerXオンラインセミナーレポート

1

ソリューションプランナー/産業カウンセラー

高田愛

EVENT, NEWS, PROJECT, 医療×ダイバーシティ,
24 Aug. 2020

車椅子ユーザーの結婚・子育てから見る「当たり前」の問い直し

2

ライター

木戸奏江

INTERVIEW, PROJECT, 子育て, インタビュー, ジェンダー, 福祉, 障害,